5月16日，由《中国远程教育》杂志社、中国E-Learning促进中心主办的“2013中国E-Learning行业大会”在北京举行。当日下午，由深圳市品牌学会执行会长李朝曙主持的分论坛——“E-learning行业标杆卓越实践论坛”如期举行。会上，标杆企业为大家带来了精彩的企业E-learning应用案例分享。

主持人：深圳市品牌学会执行会长李朝曙

惠普网络教育学院执行院长薛永伟发表演讲，主题：惠普大学及网络学习应用实践分享

惠普网络教育学院执行院长薛永伟在会上做了“惠普大学及网络学习应用实践分享”为题的发言。发言中，薛永伟就惠普自己的企业大学——惠普企业大学在在线学习、课程设置与开发等方面的经验做了精彩分享。薛永伟不仅在会上分享心得，还保时保量地奔赴其他分论坛认真听取记录其他嘉宾的经验分享。

中国VIPABC的COO沈沛鸿发表演讲，在线教育=百年树人迷与思

中国VIPABC的COO沈沛鸿在以题为“在线教育=百年树人迷与思”的演讲中，逐个分析了“在线教育迷思”、“教材迷思”、“互联网迷思”、“传统教育迷思”、“平台迷思”等内容之后得出结论认为，不管是什么形式的教育，最终需要回到教育之本的位置，要体现教育本身的意义，并达到教育之最终目的——树人。论坛结束后，沈沛鸿和薛永伟一样也认真到其他会场听取嘉宾发言。

中信银行培训中心E-learning负责人陈影发表演讲，主题：中信银行网络学院实践与思考

中信银行培训中心E-learning负责人陈影以“中信银行网络学院实践与思考”为题详细介绍了中信银行网络学院的发展轨迹和平台建设过程。她坦诚，整个网络学院及平台的建设是一个十分艰辛的过程，而这期间需要不断调研和了解产品本身的特点，进而不断完善和改进。陈影还在最后展望了中信银行网上大学的愿景，她在PPT上描绘的愿景让与会者看到，E-learning未来将大有可为。

甲骨文（中国）人才管理云服务总监张月强发表演讲，主题：云时代社交化学习与人才管理

甲骨文（中国）人才管理云服务总监张月强的发言主题是“云时代社交化学习与人才管理”。张月强虽是技术出身，却有着灵活的词汇表达能力和活跃欢快的语言思维。让主持人怀疑，他到底是不是甲骨文的员工。张月强用简单的图文，幽默的素材向与会者讲述了新时期的云时代前提下，信息获取、人才招聘、培养及管理一系列问题变得更加便捷。

中兴通讯学院中国业务部部长秦天刚发表演讲，主题：学习是一种生活方式——中兴通讯E-learning实践分享

中兴通讯学院中国业务部部长秦天刚在论坛上带来了题为“学习是一种生活方式——中兴通讯E-learning实践分享”的发言。发言中，秦天刚介绍了中兴通讯学院的实践概况及运营经验。他还在会上指出学院还将以“知识运营”为手段将E-learning应用推向更高更远的发展轨迹上。

金融街集团人力资源部副总经理谢鑫发表演讲，主题：E-learning实施项目的推广和运营

作为本次论坛，也是本次大会上唯一一个房企代表金融街集团人力资源部副总经理谢鑫的演讲内容道出不少真知灼见。谢鑫认为，一个企业要顺利推行E-learning必须得到企业高层的认同和积极推动，并要和高层产生定期会晤机制。他还指出，E-learning的推进一定要做好定期调研工作，这有助于查漏补缺。

互动交流

会上优秀企业的E-learning精彩案例分享让与会者感受到了E-learning应用在企业培训方面的卓越性能和巨大潜力。深入和科学地挖掘E-learning在社会各层次里的作用将是更多优秀和努力走向优秀的企业的一致追求。整个发言交流过程中，论坛主持人幽默睿智的点评，以及主持人对行业的深入了解之后得来的智慧分享给整个论坛增添了不少乐趣和光彩。（提示：大会PPT请到e起来网站www.eqilai.com下载）

来源：E-learning世界网