银孚国际推动教学资源网络化

返回新闻中心 | 2017年07月29日 阅读

  银孚国际从2003年进军职业认证与职业人才培训市场,至今已是中国大陆一支紧张的职业培训力量。2003年起,银孚国际在企业战略管理、人力资源管理等领域引入哈佛商学院(HBR)的案例教学法(CASE STUDY METHOD),结合本土的实际和特点。编写适合中国管理者近况的教学案例。目前已编撰系列管理案例752则。
  2005年,借鉴美国教育学家霍华德·加德纳(Howard Gardner)的多元智力理论(multiple intelligences)改造生理学的教学系统,并将生理学与商业有用进行整合,目前在8大应用领域研发商业生理学相干课程,研发课时已接近500小时。
  为了充分发挥课程的价值,让更多的学员享受最新课程成果,2011年7月银孚国际签约苏柏亚科技,开展在线培训与考试服务。

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